早期退職で会社から+αの支給があるのが一般的であろう、もしくは退職金として割り増しがある。この退職者側と会社側の双者の痛みでありメリットであろう。一般的にはどの程度の割り増しであろうか?
例えば55歳での優遇退職の場合だと、30ケ月分の給与相当額というのが私の会社の場合だそうだ。
55歳になると3ケ月は会社が給与補償をしてくれて、再就職活動を支援してくれるプログラムがある。再就職活動を後押しするのであろう。これを実際に利用した先輩が2人いた。幸い再就職先を見つけられたそうであるが、退社後は連絡が途絶えており、再就職先が良かったのかそうでないのかは不明である。家族と幸せに暮らせているのかもわからないが年賀状の写真では生き生きと趣味にのめりこんでいるようであり第二の人生を楽しんでいるようには見受けられる。株式投資も会社時代にやっていて億り人らしいので金銭面での懸念はもともとないのかもしれない。自分もこれに近い人生の選択をした場合、同じように後悔せずまっとうな第二の人生を送れるようになりたいものである。